Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Sont éligibles au Compte personnel de formation (CPF) pour tous les actifs :

• une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) – Exemple formation SST, Formateur SST, acteur Prap,…
• une attestation de validation de bloc de compétences faisant partie d’une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
• une certification ou une habilitation enregistrée dans le répertoire spécifique (RS), dont la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)
• les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) mentionnées au 3° de l’article L.6313-1 ;
• le bilan de compétences
• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises mentionnées ayant pour objet de réaliser leur projet de création ou de reprise d’entreprise et pérenniser l’activité de celle-ci
• la préparation de l’épreuve théorique du Code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger (permis B) et du groupe lourd

A noter :

Pour les agents publics, les formations éligibles sont les formations inscrites dans les catalogues de formation des employeurs publics ou proposées par des organismes privés.

*source : https://travail-emploi.gouv.fr/

Le 1er janvier 2019, les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) sont devenus des opérateurs de compétences (OPCO).

Les OPCO (opérateurs de compétences) rassemblent une partie ou la totalité des contributions versées par les entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Quels sont les frais pris en charge par l’OPCO (ex-OPCA) ?

Dans le cadre du plan de développement des compétences (ex-plan de formation), le coût de la formation, les frais de restauration et l’hébergement résultant de la formation suivie par le salarié peuvent être remboursés ou pris en charge directement par l’employeur.

Quelles sont les conditions d’éligibilité des actions aux financements de l’OPCO ?

Les formations certifiantes

Les formations certifiantes sont des cursus courts à visée professionnelle qui s’adressent uniquement à un public déjà entré dans la vie active. Elles se soldent par la délivrance d’une certification reconnue par les branches professionnelles. A l’inverse des diplômes,  elles apportent des compétences sur un métier précis.

S’adressant donc avant tout aux salariés, deux catégories de formations certifiantes existent :

Titres professionnels

Délivrés par le ministère de l’emploi, via un organisme de formation, ces titres sont enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Plus de 300 existent permettant de justifier du suivi d’une formation ayant permis d’acquérir certaines compétences et qualifications.

Certificats de Qualification Professionnelle (CQP)

Spécifique à la branche professionnelle par laquelle le certificat a été créé, cette formation est reconnue par les entreprises du secteur. Même s’ils ne sont pas officiellement reconnus par l’État, les entreprises les apprécient car ils correspondent à la réalité de leurs métiers et de leurs problématiques.

Attention tout de même. Étant dédiées à un métier précis, les formations certifiantes ne sont donc pas réellement adaptées à une personne cherchant à acquérir des compétences transversales lui permettant d’évoluer dans plusieurs secteurs d’activité.

Ces 2 formations sont assez similaires et visent avant tout à la prise en charge des victimes avant l’arrivée des secours. Cependant, la formation SST à Paris est plus complète et s’adresse au monde de l’entreprise, avec une visée préventive.

Bien que similaire, le SST est une formation professionnelle liée au monde du travail délivrée par des organismes de formation habilités par l’INRS, tandis que PCS1 ne s’applique pas spécifiquement au monde de l’entreprise et délivré exclusivement par des associations de sécurité civile.

Découvrez notre article au sujet de : Quelle est la différence entre le psc1 et le sst ?

La formation SST à Paris représente un coût de 185€ par personne si elle est effectuée en présentiel dans notre centre de formation, ou de 1350€ par groupe si elle est effectuée dans vos locaux.

Organisme Certifié Qualiopi, Pulsart vous permet de bénéficier d’une prise en charge de la formation.

Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise.

Découvrez notre article au sujet du rôle de secouriste SST

Il faut disposer de capacités d’empathie et d’une volonté de rendre service aux autres. Il faut aussi être capable de prendre ses responsabilités en cas de nécessité, de savoir agir vite et bien, même en cas de situation complexe.

La formation SST su Paris Ile de France dispensée par Pulsart dure 14 heures, et rassemble entre 4 et 10 participants. Elle est ouverte à tous les salariés sans qu’il y ait besoin de justifier de prérequis.

La formation est assurée par un formateur SST certifié par l’IRTS.

Il s’agit d’une formation théorique et pratique en alternance.

Les notions enseignées sont les suivantes :

• La SST et la santé au travail : Les apprenants sont formés sur le cadre juridique du SST, le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail, les définitions et indicateurs en SST.
• La protection et la prévention : savoir gérer les dégagements d’urgence,  repérer les situations dangereuses et supprimer le danger, alerter les populations si nécessaire, connaître les mesures de prévention et de protection.
• Savoir examiner une victime et déceler une urgence vitale.
• Alerter les secours en cas d’urgence et donner toutes les informations aux interlocuteurs
• Secourir une victime dans différentes situations

Les formations dispensées sont complétées par des mises en situation et des cas pratiques. Les salariés devront montrer leurs capacités à gérer une situation dangereuse et à administrer à la victime  les soins de première urgence en cas de danger.

La formation est validée par un certificat SST.